A PRODUÇÃO CIENTÍFICA SOBRE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES: UMA META-ANÁLISE

Autores

  • Mônica Carvalho Alves Cappelle Universidade Federal de Lavras
  • Mozar José de Brito Universidade Federal de Lavras
  • Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo Faculdade Novos Horizontes
  • Kamila Anderson Vasconcelos Universidade Federal de Lavras

Palavras-chave:

Gênero, Administração, Meta-estudo, Pesquisa, Publicações

Resumo

As mulheres estão conquistando, a cada dia mais, espaço nas organizações. Contudo, mesmo com o aumento dessa participação em praticamente todas as atividades e com vários direitos conquistados, ainda existem muitas desigualdades em relação ao gênero masculino, o que acarreta em um aumento de pesquisas sobre gênero. Diante disso, objetiva-se com este artigo analisar a produção científica de uma década dos estudos de gênero na Administração. Para tanto, foram levantados todos os artigos publicados nos anais do ENANPAD (Encontro Nacional de Pós-graduação em Administração) e nas revistas científicas RAE, RAC, RAP, RAUSP E O&S nos anos de 1995 a 2004. Os artigos foram analisados de acordo com a classificação teórico-espistemológica proposta por Calás e Smircich (1996) e também em relação à sua temática, método, principais técnicas de pesquisa, natureza da pesquisa e natureza da análise. Além de ser um dos primeiros meta-estudos da área de gênero na Administração, obtiveram-se, com ele, resultados significativos, o que incentiva o desenvolvimento de novas pesquisas sobre o tema.

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Publicado

2013-05-14

Como Citar

Carvalho Alves Cappelle, M., de Brito, M. J., de Oliveira Lopes Melo, M. C., & Anderson Vasconcelos, K. (2013). A PRODUÇÃO CIENTÍFICA SOBRE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES: UMA META-ANÁLISE. Revista Eletrônica De Administração, 13(3), 502–528. Recuperado de https://www.seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/39960

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