@article{Tecchio_Dalmau_Melo_Pacheco_Azevedo_Nunes_2008, place={Porto Alegre}, title={Avaliação de Desempenho Humano: um estudo de caso no curso de graduação em Administração na modalidade a distância}, volume={6}, url={https://seer.ufrgs.br/index.php/renote/article/view/14507}, DOI={10.22456/1679-1916.14507}, abstractNote={O capital humano torna-se fundamental na manutenção da competitividade<br />organizacional e o desempenho humano fator decisivo para que as organizações<br />obtenham sucesso. Dessa maneira, como o desempenho tornou-se o balizador das ações<br />organizacionais, é necessário estabelecer parâmetros de mensuração e acompanhamento<br />deste desempenho. Nesse sentido, o presente estudo tem como objetivo, identificar os<br />parâmetros a serem considerados para se criar um instrumento de Avaliação de<br />desempenho para a tutoria/os tutores do Curso de Administração na Modalidade a<br />Distância da Universidade Federal de Santa Catarina. Quanto a metodologia utilizada,<br />caracterizou-se como: um estudo de caso, exploratória, descritiva, documental,<br />bibliográfica, aplicada e predominantemente qualitativa. Assim, para o desempenho de<br />suas atividades, o tutor deve possuir diversas competências, tais como: organização e<br />planejamento, pró-atividade, auto-motivação, flexibilidade, comprometimento,<br />liderança, criatividade, conhecimento das rotinas de trabalho, conhecimento pleno da<br />disciplina ministrada, conhecimento sobre educação a distância/sobre o curso,<br />relacionamentos interpessoais e comunicação (oral/escrita). Por fim, definiu-se e criouse<br />um instrumento de avaliação de desempenho com base nas competências exigidas<br />pelo cargo tutor.}, number={1}, journal={Revista Novas Tecnologias na Educação}, author={Tecchio, Edivandro Luiz and Dalmau, Marcos Baptista Lopez and Melo, Pedro Antônio de and Pacheco, Andressa Sasaki Vasques and Azevedo, Paola and Nunes, Thiago Soares}, year={2008}, month={jun.} }