@article{Generali da Costa_Pinho Mazzilli_2013, title={FLOW NO SERVIÇO PÚBLICO: CONCILIANDO DESAFIOS E CAPACIDADES A PARTIR DE UMA ÓTICA REALISTA}, volume={10}, url={https://seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/41945}, abstractNote={<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal">Este artigo propõe-se a demonstrar que a qualidade de vida no trabalho e a capacidade de atingir o Flow, ou Experiência Máxima, têm relação, entre outros aspectos, com as capacidades de harmonizar os desafios da tarefa com capacidades individuais, perceber os aspectos mais áridos do ambiente organizacional de um modo realista; e encarar limitações pessoais de maneira construtiva.</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal">Com esta finalidade, desenvolveu-se uma pesquisa junto a uma amostra de funcionários públicos estaduais, aos quais foi possibilitada a adesão a um programa de Demissão Voluntária. Os dados obtidos foram submetidos à Análise de Conteúdo proposta por Bardin (1997). O conceito de <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Flow</em> origina-se do trabalho de Mihay Csikszentmihalyi (1197, 1996, 1992, 1991).</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" class="MsoNormal">Os resultados mostraram que um grupo de pessoas que não aderiu ao Programa de Demissão Voluntária demonstrou uma capacidade notável de evitar o estresse e obter satisfação no trabalho, apesar da estrutura burocrática e mecanicista da organização onde trabalham. Por outro lado, um grupo que optou por aderir ao Programa fez uma auto-análise deficiente e acabou por aceitar desafios que não eram compatíveis com suas capacidades e talentos, com resultados desastrosos para suas vidas pessoais e profissionais. Os resultados confirmam os pressupostos teóricos de Csikszentmihalyi e sugerem a necessidade de reformular os pressupostos dos Programas de Demissões Voluntárias desenvolvidos no Estado até o momento.</p> </span>}, number={4}, journal={Revista Eletrônica de Administração}, author={Generali da Costa, Silvia and Pinho Mazzilli, Cláudio}, year={2013}, month={ago.} }