UM ESTUDO EXPLORATÓRIO-DESCRITIVO DAS COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS EM EMPRESAS DE SERVIÇOS CONTÁBEIS DE PORTO ALEGRE

Autores

  • Alessandra da Silva Brundo Universidade Federal do Rio Grande do Sul - Porto Alegre, RS
  • Janaina Macke Universidade Federal do Rio Grande do Sul - Porto Alegre, RS
  • Tatiana Ghedine Faculdades de Taquara - Taquara, RS

Palavras-chave:

Competências individuais, competências técnicas, competências humanas, competências conceituais, empresas de serviços contábeis

Resumo

Este estudo tem como objetivo contribuir para a discussão sobre a lógica da competência, através da comparação entre um modelo teórico de competências e o modelo empírico encontrado no estudo. O estudo ainda permite levantar considerações sobre o gap existente entre as competências individuais necessárias e as competências atuais dos profissionais que atuam em empresas de contabilidade, na cidade de Porto Alegre (RS). Neste sentido, foi desenvolvido um estudo exploratório-descritivo, utilizando-se do método tipo survey, que envolveu os profissionais atuantes em 29 empresas de contabilidade sócias do Sescon/RS (Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis do Rio Grande do Sul). Para análise dos dados foram utilizadas as técnicas estatísticas de análise fatorial e regressão linear. Os resultados obtidos com as análises apontaram para a inexistência de competências conceituais por parte dos respondentes.

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Biografia do Autor

Alessandra da Silva Brundo, Universidade Federal do Rio Grande do Sul - Porto Alegre, RS

Janaina Macke, Universidade Federal do Rio Grande do Sul - Porto Alegre, RS

Tatiana Ghedine, Faculdades de Taquara - Taquara, RS

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Publicado

2013-07-31

Como Citar

da Silva Brundo, A., Macke, J., & Ghedine, T. (2013). UM ESTUDO EXPLORATÓRIO-DESCRITIVO DAS COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS EM EMPRESAS DE SERVIÇOS CONTÁBEIS DE PORTO ALEGRE. Revista Eletrônica De Administração, 10(5). Recuperado de https://www.seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/41504