RELAÇÕES DE TRABALHO E RENDA SALARIAL EM DIFERENTES ELOS DA CADEIA PRODUTIVA TÊXTIL DE GOIOERÊ E AUTOMOBILÍSTICA DE CURITIBA

Resumo

Este trabalho tem o propósito de identificar como o posicionamento das empresas, em diferentes elos das cadeias produtivas têxtil de Goioerê e automobilísticas de Curitiba, afeta aspectos das relações de trabalho, bem como a distribuição da renda salarial dos trabalhadores operacionais. Nesse contexto, procura-se caracterizar as cadeias produtivas e relações de trabalho com foco na mudança ocorrida nas últimas décadas, e enfatizar diferenças em posicionamentos distintos dentro da cadeia produtiva. Por analisar duas cadeias produtivas, a pesquisa tem como delineamento um estudo múltiplo de casos. Considera-se, ainda, este estudo como qualitativo e descritivo-exploratório. Conclui-se com a investigação que há uma variedade de composições de relações de trabalho nas cadeias produtivas, o que limita o uso dicotômico de modelos de relações de trabalho. Revela-se ausência de regras de relações de trabalho no elo agrícola da cadeia têxtil. Por outro lado, identificam-se características homogêneas de flexibilização nos elos de produção da cadeia automobilística. Em ambas as cadeias, na relação entre diferenças entre elos e a renda salarial, os maiores salários estão concentrados na fabricação do produto final (ressaltando que essas atividades são consideradas como as que agregam maior valor à cadeia), bem como as menores médias foram encontradas nos elos mais primários anteriores à fabricação do produto final.