O MERCADO DE TRABALHO PARA O PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA NO ESTADO DO PARANÁ – BRASIL

Autores

DOI:

https://doi.org/10.22456/1982-8918.102787

Palavras-chave:

Trabalho. Educação Física. Emprego. Remuneração.

Resumo

O objetivo do trabalho foi analisar as características dos profissionais de Educação Física com vínculos formais de emprego no estado do Paraná considerando um período de dez anos. Os dados empregados no estudo foram extraídos da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) dos anos de 2007 e 2017, disponibilizada pelo governo federal brasileiro, para analisar descritivamente informações sobre faixa etária, gênero e remuneração nas diferentes ocupações laborais. Os resultados revelaram que ocorreu a diminuição dos vínculos formais de emprego na faixa etária de 40 a 49, mas a faixa etária de 50 anos ou mais apresentou acréscimo. Quando observados os setores de atuação, constatou-se que as mulheres eram a minoria nos postos de emprego. Os postos de atuação menos valorizados em relação à remuneração representaram mais de 60% dos profissionais inseridos formalmente no mercado de trabalho.

 

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Biografia do Autor

Rubiane Giovani Fonseca, Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)

Professora auxiliar do Departamento de Educação Física da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)

Jorge Both, Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)

Professor Adjunto do Centro de Ciências Humanas, Educação e Letras da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE), e Professor Permanente do Programa de Pós-Graduação Associado em Educação Física das Universidades Estaduais de Maringá e Londrina (UEM/UEL)

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Publicado

2021-02-05

Como Citar

FONSECA, R. G.; BOTH, J. O MERCADO DE TRABALHO PARA O PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA NO ESTADO DO PARANÁ – BRASIL. Movimento, [S. l.], v. 27, p. e27010, 2021. DOI: 10.22456/1982-8918.102787. Disponível em: https://www.seer.ufrgs.br/index.php/Movimento/article/view/102787. Acesso em: 17 ago. 2022.

Edição

Seção

Artigos Originais