Remuneração Variável de Professores: controle, culpa e subjetivação

Autores

  • Simone Torres Evangelista Universidade Federal Fluminense Programa de Pós-Graduação em Educação
  • Igor Vinicius Lima Valentim Universidade Federal Fluminense Departamento de Administração Teoria e Prática - Núcleo Interdisciplinar de Estudos e Pesquisa

Palavras-chave:

Subjetivação. Controle. Culpa. Remuneração Variável. Trabalho Docente.

Resumo

A cada dia fica mais difícil distinguir a administração pública da privada. Valores capitalistas são naturalizados para todas as esferas da vida humana. Modelos e políticas da gestão de empresas voltadas para o lucro têm sido cada vez mais importados para a administração pública brasileira principalmente a partir de 1995, com a Reforma Gerencial do Estado. No rastro dessas importações, diversos estados e municípios brasileiros já utilizam a remuneração variável por desempenho para gerir professores. Emque medida a remuneração variável por desempenho, aplicada a professores, pode construir novas subjetividades, funcionando como instrumento de controle e de culpabilização desses mesmos docentes? Esta é a indagação que norteia este artigo.

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Biografia do Autor

Simone Torres Evangelista, Universidade Federal Fluminense Programa de Pós-Graduação em Educação

É professora da Prefeitura Municipal do Rio de Janeiro. Licenciada em Pedagogia pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Mestre e Doutoranda em Educação pela Universidade Federal Fluminense (UFF). Bolsista do CNPq.

Igor Vinicius Lima Valentim, Universidade Federal Fluminense Departamento de Administração Teoria e Prática - Núcleo Interdisciplinar de Estudos e Pesquisa

Leciona no Departamento de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Publicou Uma cartografia com a Economia Solidária: vivências em Portugal e Açores (Compassos Coletivos, 2013) e Residência Solidária UFRGS: vivência de universitários com o desenvolvimento de uma tecnologia social (Ed. da UFRGS, 2006). É membro do Centro de Investigação em Sociologia Econômica e das Organizações (SOCIUS).

Publicado

2013-09-06

Como Citar

Evangelista, S. T., & Valentim, I. V. L. (2013). Remuneração Variável de Professores: controle, culpa e subjetivação. Educação & Realidade, 38(3). Recuperado de https://seer.ufrgs.br/index.php/educacaoerealidade/article/view/27265

Edição

Seção

Artigos