, Universidade Estadual de Santa Catarina- UDESC, Brazil
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Análise Econômica v. 34 n. 66 (2016): setembro de 2016 - Artigos
DISCRIMINAÇÃO SALARIAL FEMININA E O PRÊMIO SALARIAL DE TI NA INDÚSTRIA DE TECNOLOGIA DA REGIÃO SUL
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Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Faculdade de Ciências Econômicas
Revista Análise Econômica
ISSN 0102-9924 / e-ISSN 2176-5456
