OFERTA DE TRABALHO COMPARADA NAS REGIÕES METROPOLITANAS DE SÃO PAULO, CURITIBA E PORTO ALEGRE

Silvana Maria do Amaral Moraes, Gustavo Inácio de Moraes

Resumo


O objetivo deste artigo é estabelecer como as características pessoais influenciam na oferta de trabalho dos trabalhadores das Regiões Metropolitanas de São Paulo, Curitiba e Porto Alegre. Foi realizada uma estimação em pooling para os anos de 2001 a 2005, utilizando o procedimento de Heckman, com base nos microdados da PNAD. É demonstrado, empiricamente, um resultado de acordo com a teoria, exceto para a variável idade. Foi confirmado que o número de filhos que residem junto com a mulher é uma variável importante para determinar a participação da mesma no mercado de trabalho, mas não para definir a quantidade de horas trabalhadas.

Palavras-chave


Oferta de trabalho. Emprego urbano. Procedimento de Heckman.

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DOI: https://doi.org/10.22456/2176-5456.5157



 
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Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Faculdade de Ciências Econômicas
Revista Análise Econômica
ISSN 0102-9924 / e-ISSN 2176-5456